Senin, 2 Februari 2026

Breaking News

  • Operasi Keselamatan Lancang Kuning 2026 Dimulai, Satlantas Polresta Pekanbaru Ajak Pelajar Tertib Lalu Lintas   ●   
  • Lantik 5 Pejabat Administrator Sekda Siak Tekankan Inovasi dan Profesionalisme ASN   ●   
  • Pengurangan Dana Desa Oleh Pusat Berdampak Bagi Pembagunan.dan Menghambat Kemajuan Desa    ●   
  • Yuhandi Kades Dusun Tua Pelang, Dukung Kinerja Polisi Langsung di Bawah Presiden RI.    ●   
  • Bupati Bengkalis Buka Festival Layang-Layang Wau Laksamana Diikuti 200 Peserta    ●   
Pelantikan 4 Pejabat Eselon II Bengkalis
Bupati Herliyan: Mutasi Upaya Pengembangan dan Pembinaan SDM.
Kamis 29 Januari 2015, 00:43 WIB
Pengambilan sumpah dan pelantikan 4 Pejabat eselon II  ditaja di ruang rapat lantai IV Kantor Bupati Bengkalis, Rabu [28/1/2015].
Bupati Herliyan: Mutasi Upaya Pengembangan dan Pembinaan SDM.
BENGKALIS. Riaumadani.com - Bupati Bengkalis H Herliyan Saleh mengemukakan, sebagai badan publik, managemen pengelolaan seluruh sumber daya yang dimiliki Pemerintah Kabupaten [Pemkab] Bengkalis , tidak berbeda jika dibandingkan dengan pengelolaan aset di sebuah perusahaan atau organisasi lainnya.

Karena itu, dimana pegawai merupakan aset yang menempati kedudukan paling strategis dan penting diantara sumber-sumber daya lainnya, maka perlu dan senantiasa terus dikembangkan dan dibina.

"Sehingga dapat memberikan kontribusi positif bagi percepatan pencapaian misi dan visi, baik itu misi dan visi di masing-masing satuan kerja perangkat daerah, maupun misi dan visi Kabupaten Bengkalis", paparnya.

Diwakili Sekretaris Daerah H Burhanuddin, Bupati mengatakan hal itu ketika melantik dan mengambil sumpah 4 pejabat eselon II di lingkungan Pemkab Bengkalis. Pengambilan sumpah dan pelantikan tersebut ditaja di ruang rapat lantai IV Kantor Bupati Bengkalis, Rabu [28/1/2015].

Untuk itu, sambungnya, salah satu upaya pengembangan dan pembinaan sumber daya manusia yang dilakukan Pemkab Bengkalis, antara lain melalui sistem mutasi dan promosi pegawai.

Katanya lagi, sistem ini merupakan upaya untuk memberikan kesempatan kepada pegawai agar memperoleh pengetahuan, pemahaman, dan pengalaman secara komprehensif yang berkaitan dengan jabatannya,  ehingga diharapkan akan meningkatkan kualitas kinerja pegawai yang bersangkutan.

Sebab itu pula, ujar Herliyan, dari sudut pandang manajemen, sistem mutasi khususnya, adalah hal yang biasa dan harus terjadi dalam pemerintahan. Merupakan bagian dari sistem pembinaan aparatur dan penataan struktur organisasi secara berkesinambungan.

"Untuk penyegaran dan peningkatan kinerja dengan tujuan utama meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja. Karena itu, merupakan cara pandang yang keliru bila ada yang menilai sistem mutasi sebagai sebuah punishment atau hukuman," tegasnya.

Adapun pejabat eselon II yang dilantik dan diambil sumpah Bupati Bengkalis tersebut adalah H TS Ilyas sebagai Kadis Pertambangan dan Energi menggantikan Heri Indra Putra yang dilantik sebagai Asisten Perekonomian dan Pembangunan Sekretariat Daerah yang sebelumnya memang kosong.

Kemudian, H. Zulfan Herri yang sebelumnya Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik menggantikan posisi yang ditinggalkan H TS Ilyas sebagai Staf Ahli Bupati Bidang Pembangunan dan Teknologi Informasi. Sementara Camat Bengkalis Rusli dipromosikan mengisi kursi yang ditinggalkan Zulfan Herri.**




Editor : TIS-RE
Kategori : Bengkalis
Untuk saran dan pemberian informasi kepada Riaumadani.com, silakan kontak ke email: redaksi Riaumadani.com
Komentar Anda
Berita Terkait
 
 
Copyrights © 2022 All Rights Reserved by Riaumadani.com
Scroll to top